人才是乡村振兴的“第一资源”。侨界青年具有联系广泛、视野开阔、人才荟萃等优势，是侨界推动乡村发展的重要力量。杭州市侨联高度重视侨界青年工作，开展“侨青入乡”行动，推动实现“人才回流”与“乡村发展”的双向奔赴。为展现侨界青年扎根乡野、助力共富的生动实践，总结推广“侨青入乡”的经验做法，进一步凝聚侨心侨力参与乡村振兴事业，特开设“侨助共富?侨青入乡”专栏。

今天播出第16期——潘青青：海归归乡筑民宿 空心山村焕新生。

海拔五百米的浙西山坳里，临安区龙岗镇相见村云雾缭绕。曾经人烟稀少的“空心村”，如今民宿错落、茶香漫山，每逢节假日游人如织。这场山乡蝶变的背后，站着法国留学归来的侨界青年潘青青。作为临安区留联会会长、杭州临安相见酒店管理有限公司总经理，她以国际化视野深耕乡土，用整村运营的创新模式，让沉寂的山村重焕生机。

早年，潘青青便与父亲一道将浙西大峡谷打造成华东知名旅游目的地，积累了丰富的文旅运营经验。留学期间系统学习的旅游管理知识，更让她对乡村发展有了超前判断。2015年，她敏锐捕捉到民宿经济的风口，与相见村签订整村开发协议，和来自台湾的丈夫扎根山乡，开启了“以宿兴村”的探索之路。

从租下8幢老屋改建第一家“相见茶舍”开始，潘青青坚持“修旧如旧”，保留浙西传统山居风貌的同时植入现代旅居体验。原木建筑依山而建，面朝峡谷云海，晴可观星、雨可赏雾，迅速成为山乡民宿标杆。通过自营与招商结合，她陆续引入5家精品民宿，总投资超两千万元，形成错落有致的民宿集群。牛栏、猪栏等闲置空间被改造成手作工坊、茶酒吧与伴手礼店，荒地变身为精品稻田与菜园，乡村肌理在更新中完整保留。

产业兴村，更要产业富民。潘青青创新“村集体资源入股、市场主体运营”的合作模式，与村集体成立相见生态旅游公司，收益按比例分成。她建起相见茶事服务中心，打造“相见茶”品牌，推动500亩老旧茶园标准化改造，打通收购、加工、销售全链条，每年为村集体增收超50万元。民宿与茶园直接创造20余个家门口就业岗位，从管家服务到农事管护，留守村民在家门口实现稳定增收。

以文塑旅，以旅彰文。潘青青将四季农事与文旅活动深度融合：春办茶评会、夏开峡谷音乐节、秋设美食长桌宴、冬行封藏大典，四时活动各有特色。她引入自然教育理念开设“乡野课堂”，发起“无痕山野”净山公益行动，让游客在亲近自然的同时守护生态。昔日冷清的山村，如今成为远近闻名的“网红村”，年接待游客量持续攀升。

从海外求学的游子到扎根山乡的乡村运营师，潘青青用十年时间证明，梦想不必远走他乡，乡土亦可成就事业。她以侨界青年的视野与担当，探索出一条民宿集群带动、茶旅融合赋能、村企利益共享的乡村振兴路径，在浙西山间镌刻下侨青助力共富的坚实印记。

 

来源：杭州侨联